大型企业的跨国团队活动,最考验组织力的就是 人多、天数有限、目标复杂。
今年我们公司组织了 200 人规模的五天四夜新加坡培训与团建,希望既能完成年度管理层与骨干的培训,又能通过体验活动让员工放松,增进团队凝聚力。
最终,这一挑战由 新加坡金溪旅行社(G K TRAVEL PTE LTD) 规划并执行,事实证明,专业的设计让原本困难的事情变得井井有条。
团队背景与目标
Day 1|集结与开场
上午|分批抵达
来自各地的员工分别从北京、上海、广州、厦门飞往新加坡。旅行社在樟宜机场安排了多辆大巴分批接送。每辆车配有领队,名单和行李标签提前准备好,顺利完成接机。
下午|酒店入住与欢迎会
入住市区酒店,办理手续时按照部门分区,30 分钟内完成。随后在酒店会议厅举行欢迎会:
晚上|滨海湾夜景漫步
晚餐后,大家步行至滨海湾花园,夜色下的超级树和城市天际线让员工们留下第一份美好印象。
Day 2|高效培训
上午|主会场集中培训
酒店内设立三个分会场:
午餐|酒店自助
中午直接在酒店用餐,时间充足、避免转场。
下午|小组讨论与成果分享
每个会场分组讨论,最后在主会场集中汇报。这样的安排既高效又能让 200 人都有参与感。
晚上|团队交流晚宴
旅行社安排了一场南洋风味的欢迎晚宴,播放白天的培训片段,轻松氛围中拉近彼此距离。
Day 3|自然体验与团建挑战
上午|麦里芝蓄水池徒步
第三天换成户外活动,旅行社安排 200 人分四批进入 麦里芝蓄水池。
午餐|小贩中心体验
午餐分批在附近食阁用餐。海南鸡饭、叻沙、炒米粉,员工们自由选择,第一次感受新加坡的“烟火味”。
下午|圣淘沙沙滩挑战
下午前往圣淘沙。
晚上|自由活动
晚上回到酒店后,自由安排。有人选择去夜市探店,有人回房间休息,节奏轻松。
Day 4|文化探索与团队分享
上午|牛车水文化探访
旅行社把 200 人分成四组错开时间,走访牛车水的庙宇、老街和传统糕点铺,氛围特别温馨。
导览员讲解华人移民故事,很多人听得非常投入。
午餐|社区餐厅
午餐安排在牛车水附近一家适合团队的餐厅,菜品丰富,味道温和。
下午|国家美术馆探索
下午来到国家美术馆,安排“找细节”活动:每组领取不同的作品名称,在展厅里寻找并记录。
这样的任务驱动让大家认真看展,不再只是走马观花。
晚上|城市夜游巴士
夜晚乘坐双层巴士环绕城市一圈,从小印度到甘榜格南,最后停在滨海湾拍摄合影。
Day 5|收尾与返程
上午|总结会议
回到酒店,举行最后的总结会。各小组代表分享四天的体验与心得,领导对优秀小组颁发小奖品。
午餐与自由时间
午餐后,留出半天自由活动时间。很多人去中峇鲁买特色面包,或在咖啡馆放松。
下午|分批送机
旅行社安排四辆大巴分批前往樟宜机场。领队在每辆车上清点人数,确保顺利登机。
行程亮点总结
真实感受
五天四夜的行程结束时,很多同事在返程大巴上说:“原来培训也可以这样有趣。”这次旅行不仅完成了管理任务,还让团队关系更融洽,留下了许多共同的回忆。
感谢 新加坡金溪旅行社(G K TRAVEL PTE LTD) 的专业安排,让一场复杂的大型活动变得有序且高效。如果你的企业也在计划 200 人规模的培训加团建,希望这份真实分享能带来实用的思路。