近日，贵州省正式启动“G-SCORE”文旅产教融合创新计划。贵州省旅游人才发展促进会、贵州省旅行社协会、贵州省导游协会等将携手系统破解文旅产业长期存在的“人才结构性错配”难题，构建教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的新机制。

“G-SCORE”文旅产教融合创新计划内涵丰富、目标明确，G（Guizhou）代表立足贵州， S（Synergistic）强调多元协同，C（Coalition）突出联盟共建， O（Oriented）坚持需求导向，R（Resource）聚焦资源整合， E（Education）落脚教育赋能。

该计划突破传统校企合作碎片化、短期化的局限，着力构建政府引导、行业主导、院校主体、企业参与的开放式人才培养生态，推动从“单向输送”向“双向共建”转变，使人才培养过程深度融入产业创新实践。

当前，贵州文旅产业正处于提质升级、迈向世界级的关键阶段，但人才供给与产业需求之间仍存在明显断层：部分院校专业设置滞后于市场变化，教学内容与岗位能力脱节；企业招人难、育人成本高；“订单班”等合作模式缺乏长效机制，难以持续。对此，贵州省导游协会会长、省旅游人才发展促进会常务副会长兼秘书长袁田表示：“必须打通人才供给侧与产业需求侧之间的堵点，让教育更好地成为支撑文旅高质量发展的基础工程。”

“G-SCORE”文旅产教融合创新计划紧扣“协同、创新、精准、赋能、共赢”原则，重点实施3项务实举措：建设统一的产教资源对接与能力认证平台，标准化合作流程；开发模块化、可适配的课程改革工具包，降低院校与企业参与门槛；建立以实效为导向的评估激励机制，确保合作可持续、成果可转化。

该计划将贯彻“从市场中来，到市场中去”的培养理念，推动教学场景与黄果树瀑布、荔波小七孔、西江千户苗寨等核心景区真实运营深度融合，确保所育人才既具备即时上岗的实操能力，又拥有面向未来的创新潜力。通过计划的实施，力争形成可复制、可推广的经验，为全省打造世界级旅游目的地提供人才保障和智力支撑。（贵州日报天眼新闻记者 文、图/吴蔚）