时尚广州新媒体讯：我们生活在一个高效，却总让人感到精神空落的时代。当人工智能能预测我们的喜好，当自动化流程能满足我们的标准化需求，一种更深层的渴望便浮出水面：对真实、有温度的人文关怀的渴求。近日，澳门葡京人用一场成员派对，给出了一个掷地有声的答案。它所投资的，是这个时代最稀缺的资源——人心。

澳门葡京人2025 年第二季度团队成员派对并非为了庆祝营收或扩张，而是为了感谢团队成员在过去一季度的专业投入与积极付出。荣获 2025 年第二季度「最佳团队成员」的成员有：林静琳（财务部）、雷楚红（营销及企业传讯部）、朱美玲（采购部）、劳钧晔（管家部）、欧阳顺安（营运发展及设施管理部）（代领）、陈泳欣（营运发展及设施管理部）、蔡娟娟（市场推广及零售发展部）、张玉婵（前堂部）、陈燕婷（餐饮部）、简敏超（餐饮部）。当澳门葡京人酒店营运总经理郑文良先生（左九）及营运总裁黄水和先生（右七）将奖状郑重地交到他们手中时，这就是对冰冷的效率至上论的一种温柔反抗。

澳门葡京人深知，在旅途中，真正能镌刻在记忆深处的，并非奢华的硬件参数，而是那些不期而遇的善意与被真诚以待的瞬间。一个发自内心的问候，其价值，远超房间里最昂贵的艺术品，这便是澳门葡京人正在构筑的核心竞争力。它没有把员工视作流程中的一个齿轮，而是看作能与宾客产生化学反应的独立个体。每一位成员的积极性与归属感，都将通过无数个微小却有力的触点，最终转化为宾客的极致满意度与品牌忠诚度。

这样的故事，在信息过载的当下，显得尤为珍贵。它不依赖于华丽的辞藻，却能直抵人心。在一个世界加速虚拟化的未来，究竟什么才是衡量体验的最终标准？或许答案就藏在这份获奖名单背后。当一个企业选择为团队成员的价值喝彩时，它便掌握了通往未来的钥匙。

撰文/时尚广州新媒体 实习编辑 曾琦

校对/时尚广州新媒体 实习编辑 张鸾

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